학과 발전계획
충북대학교 공업화학과 비전
미래지향적 경쟁력을 갖춘 공업화학 고급기술인력 양성
공업화학 프로그램 장단기 발전목표
공업화학과는 미래지향적 경쟁력을 갖춘 공업화학 고급기술 인력양성의 비전을 달성하기 위해 다음과 같은 교육 목표를 설정한다.
화학적 지식을 기반으로 하는 기능성 첨단 화학소재 및 제품 개발 지식 함양
공학적 지식의 접목을 통한 공업화학의 돌파 기술력 배양
NT, ET, BT, IT 등에 대한 응용력 개발
또한 다양한 구성원의 요구조건과 대내외 환경변화에 능동적으로 대처하기 위해 창의적인 장단기 발전 목표를 설정하고 있다.
1단계 (2024~2028) : 기초와 기본에 충실한 고급 공업화학 인력양성
2단계 (2029~2033) : 국제경쟁력을 갖춘 창의적 인재 양성
공업화학 프로그램의 SWOT분석
Strength 강점
높은 입학 성적
취업률 상위권
높은 대학원 진학률
동문의 적극적 협조
다양한 분야로의 취업
지역 내 많은 관련기업 입주
저탄소 녹색성장과 연계된 학문분야
Weakness 약점
교육수요자의 낮은 인지도
전임교원 부족
학부실험실 미확보
학과재원부족
행정인력의 업무지속성 부족
대형강의실 부족
신지식 커리큘럼 부족
Opportunity 기회
저탄소 녹색성장에 의한 최첨단 소재산업의 수요 증가
정밀화학소재 관련 대기업의 충북지역 생산기지 거점화 및 인력충원
세종시, 오송-오창 산업단지를 통한 충청 첨단 정밀화학공업의 활성화
학과 특성화를 통한 미래 전략분야 집중육성 가능
Threat 위협
중소기업의 여성졸업생 기피현상
입학자원 감소
신입생 기초수학능력 부족에 따른 학력의 지속적 감소
단계별 중점 추진과제
① 교육분야
1단계 (2024-2028) | 2단계 (2029-2033) | ||
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추진과제 | 교육과정 내실화 | ||
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문제 해결 중심 교육 |
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② 교수-연구분야
1단계 (2024-2028) | 2단계 (2029-2033) | ||
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추진 과제 | 우수 교원유치 |
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R&D사업단 유치 |
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③ 학생분야
1단계 (2024-2028) | 2단계 (2029-2033) | ||
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추진 과제 | 우수 신입생 유치 |
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학생 복지 |
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사회진출 |
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④ 시설 · 환경 · 정보화분야
1단계 (2024-2028) | 2단계 (2029-2033) | ||
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추진 과제 | 강의실 및 실험실습실 |
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정보화 |
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⑤ 특성화 분야
1단계 (2024-2028) | 2단계 (2029-2033) | ||
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추진과제 | 정밀화학소재특성화 |
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⑥ 국제 교류 분야
1단계 (2024-2028) | 2단계 (2029-2033) | ||
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추진 과제 | 국제교류 |
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세부 추진 계획 및 전략
① 교육분야
교육과정 내실화
첨단 정밀화학 소재 특성화 교육 과정 개발
수요자 중심의 맞춤형 기업 전문 트랙 개발 (바이오 소재, 에너지 소재)
인성교육을 통한 도덕적 자질 함양
졸업요건 강화를 통한 프로그램 품질향상
학습성과 평가 도구 개발 (학사학위논문 세부 평가 기준 마련)
졸업요건의 순차적 강화 (외국어 능력, 전공 관련 기사자격증 등)
문제 해결 중심 교육
특성화된 실험 교육 시스템 정립
국내외 타 학과의 커리큘럼 검토를 반영한 실험 교과과정의 개선
실험 과목 체계화
실험과목 필수이수를 통한 실험 실습의 강화
② 교수-연구분야
우수 교원 유치
특성화 분야 우수 교원 충원
첨단 정밀화학소재 분야 특성화를 위한 특별 우수 교원(1명) 충원
첨단 바이오 소재, 에너지 소재 분야 우수 교원 (2명) 충원
R&D 사업단 유치
학과 특성화 연구분야 연구환경 개선
강의시수 부담 경감을 통한 연구력 확대 (강의 전담 교원 충원)
연구비 오버헤드 제도 개선을 통한 학과 재원마련
국립대 상위 10% 수준의 연구장비 확보
정밀화학소재 관련 연구센터 유치
지역산업연계 연구센터 유치
글로벌 정밀화학 미래 소재 연구센터 설립 및 재원 확보
③ 학생분야
우수 신입생 유치
신입생 유치 활동
정밀화학소재 (바이오 및 에너지 화학 소재) 분야 특성화 홍보
우수 외국인 학생 유치
학생 복지
등록금 대비 학생 1인당 장학금 수혜율 확대
동문들의 적극적인 지원 및 정부 지원 인력 양성 사업 유치를 통하여 장학제도 종류 확대
학생 복지 활성화
외국어 학습 활동 지원
해외 선진 교육 기관으로 연수 프로그램 확대 운영
사회 진출
취업률 제고
매년 1회 졸업생 초청 취업 지도 행사 개최
산업체 종사자를 겸임교수로 영입하여 산업체에서 요구하는 기술교육 강화
대기업 및 중소 산업체와 연계를 통한 취업과 장기 (6개월 이상) 인턴쉽 프로그램 개발 및 운영 방안 확립
한국여성과학기술인 지원센터(WISE)와 협력관계 형성
인적 네트워크 확대
동문회 활성화
창의적인 학술 동아리 활동의 적극적인 육성
홈커밍데이 확대 발전
④ 시설·환경·정보화분야
강의실 및 실험실습실
실험실 공간 확보
전공 기초 실험을 위한 실험 공간 확보
(공업화학기초실험 및 유기공업화학실험, 무기공업화학실험을 위한 전용 학부 실험 공간 확보)실험 기자개 개선 및 시설 현대화
세부추진계획 | 1단계 (2024-2028) | 2단계 (2029-2033) |
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신규기자재 구입계획 |
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강의실 개선
강의실 현대화
계단식 대형 강의실 (100명 수용) 확보 (타과와 공동 운영)
국내외 산업체 및 우수 대학과 공동 교육을 위한 화상 회의실 및 교육실 확보
정보화
핵심 기반 전산 프로그램 교육 실시 및 시스템 구축
학과 홈페이지의 업그레이드를 통한 웹기반 교육 시스템 구축
⑤ 특성화 분야
정밀화학 소재 특성화
첨단 정밀화학소재 관련 기업과의 교류 협력 네트워크 구축
정밀화학 소재 관련 기업 및 연구소 초청 정기 세미나
정밀화학 소재 관련 기업 및 연구소 현장 방문 행사
수요자 중심의 맞춤형 트랙 개발 (바이오화학 소재, 에너지 화학 소재) - 첨단 정밀화학소재 관련 기업 및 국내외 기관과의 공동 프로그램 개발
글로벌 정밀화학소재 연구센터 설립 및 연구 재원 확보
⑥ 국제 교류 분야
국제교류
국외 우수 대학과의 직접 및 간접 교류 프로그램 개발
외국인 학생 유치 증대
국외 우수 대학과의 상호 교류 프로그램 이수 의무화
외국인 교수 초빙 및 대학원생 유치 증대
공업화학 전공프로그램 발전계획 요약
구 분 | 내 용 | |
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교육비젼 |
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목표 |
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추진전략 |
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추진과제 | 교육부문 |
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교수/연구 부문 |
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학생 부문 |
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교육·환경부문 |
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특성화 부문 |
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